Em um relatório de tendências para 2023, o Google aponta as novas escolhas do consumidor e o que eles esperam das marcas nos pilares ESG.(Environmental, Social and Governance)
A sigla representa a sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa nas empresas que se propõem não só a evitar a deterioração dos recursos naturais, mas também estimular práticas corporativas voltadas para as políticas sociais de inclusão.
Com o impacto da pandemia as pessoas passaram a lidar com muitas novidades em seu cotidiano, modificando os seus comportamentos. Os ambientes de trabalho se fundiram ao cotidiano familiar através do modelo hibrido, ampliando oportunidades a profissionais, com ou sem deficiência.
Essas mudanças se refletem em tudo, como consumo, lazer, conhecimento, publicidade, etc.
As empresas que se preocupam com esses três valores podem, além de trazer benefícios para a sociedade, agregar valor aos negócios, visto que tais princípios são primordiais para o investidor moderno onde a inovação tem que ser acompanhada da humanização dos processos.
Segundo o IBGE, 45 milhões de brasileiros são portadores de algum tipo de deficiência e é pensando nesse cenário, que mais empresas devem se preocupar com a acessibilidade, garantindo a integridade e assegurando o direito de ir e vir dessa população.
Além disso, conforme a lei, as empresas são obrigadas a garantir tanto o acesso quanto a inclusão de pessoas com deficiência. O não cumprimento das obrigações é passível de multa.
As empresas que se comprometem com esse propósito e oferecem acessibilidade à população, além de passar uma visão positiva do negócio, tem seus números em faturamentos alterados.
É possível implementar os mais variados tipos de acessibilidade dentro das empresas. Mas, para isso, é preciso um envolvimento da liderança e o desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional .
Se você quer colocar sua empresa em ressonância com essas tendências, vamos marcar um café e saber como eu posso ajudar.
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